Datum: 25.08.2026 10:00 Uhr
Veranstaltungsort: Online via Teams
Veranstalter: EAA Berlin
Die Offenbarung als Chance: Mitarbeitende motivieren, Inklusion im Unternehmen zu leben. Its about Trust.
Eine Schwerbehinderung zu offenbaren, ist für Mitarbeitende nicht selbstverständlich. Gleichzeitig profitieren Unternehmer*innen davon, den Schwerbehindertenstatus ihrer Beschäftigten zu kennen, etwa um Arbeitsplätze konsequent anzupassen, die Personalplanung nachhaltig zu gestalten, oder die Ausgleichsabgabe zu reduzieren. Wir klären, was Arbeitgebende tun können, um wechselseitiges Vertrauen herzustellen und welche Rolle interne Kommunikation dabei spielt.
In unserem kompakten Online-Impuls erhalten Unternehmer*innen einen praxisnahen Überblick zu den wichtigsten Fragen rund um das Thema Behinderung im Arbeitsverhältnis. Neben einem fachlichen Input bietet die Veranstaltung außerdem Raum für Austausch, Fragen und Erfahrungen aus der betrieblichen Praxis.
Themen:
- Wie gelingt es Arbeitgebenden, Mitarbeiter*innen zu ermutigen, eine Schwerbehinderung zu offenbaren?
- Wie schaffen Betriebe ein vertrauensvolles Klima, in dem Mitarbeitende zu ihrer Behinderung stehen?
- Welche Rolle spielt die interne Kommunikation in diesem Prozess und wie können Arbeitgebende sie konstruktiv gestalten?
- Austausch und Fragerunde mit den Expertinnen der EAA Berlin.
Die Teilnahme ist kostenfrei. Bitte melden Sie sich bis zum 24. August per Mail an. Den Zugangslink für die digitale Teilnahme via Microsoft Teams erhalten Sie anschließend.
Anmeldung: