Veranstaltungen
- Online
Wer das Thema „Inklusion“ als Teil einer Kommunikationsstrategie etabliert, schafft einen Lackmustest für Unternehmenskultur und öffentliche Wahrnehmung. Wir besprechen Stolperfallen, skizzieren Formate und klären, welche Entscheidungen getroffen werden müssen, bevor eine Kampagne startet.
- Online
Die Offenbarung als Chance: Mitarbeitende motivieren, Inklusion im Unternehmen zu leben. Wir klären, wie es gelingt, ein Klima der wechselseitigen Offenheit zu etablieren und welche Rolle die interne Kommunikation dabei spielt.
- Online
In unserem kompakten Online-Impuls erhalten Unternehmer*innen in 40 Minuten einen praxisnahen Überblick zu den wichtigsten Fragen rund um das Thema Behinderung im Arbeitsverhältnis.
- Online
Gastbeitrag der EAA und anschließende Fragerunde für Arbeitgeber*innen.
- Präsenz
Die EAA Berlin ist mit einem Stand vertreten und repräsentiert die bundesweite Arbeit der Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber (EAA).
Inklusion & Antwort – Kommunikation und Inklusion: Verbindlichkeit herstellen.
04. September 2026
Wer das Thema „Inklusion“ als Teil einer Kommunikationsstrategie etabliert, schafft einen Lackmustest für Unternehmenskultur und öffentliche Wahrnehmung. Wir besprechen Stolperfallen, skizzieren Formate und klären, welche Entscheidungen getroffen werden müssen, bevor eine Kampagne startet.
Inklusion & Antwort – Mitarbeiter*innen motivieren, Behinderungen zu offenbaren.
25. August 2026
Die Offenbarung als Chance: Mitarbeitende motivieren, Inklusion im Unternehmen zu leben. Wir klären, wie es gelingt, ein Klima der wechselseitigen Offenheit zu etablieren und welche Rolle die interne Kommunikation dabei spielt.
Inklusion & Antwort – Wissen teilen. Unternehmen vernetzen.
26. Juni 2026
In unserem kompakten Online-Impuls erhalten Unternehmer*innen in 40 Minuten einen praxisnahen Überblick zu den wichtigsten Fragen rund um das Thema Behinderung im Arbeitsverhältnis.
„Inklusion leben – Chancen schaffen“ Onlineveranstaltung für Arbeitgebende
2. Juli 2026
Gastbeitrag der EAA und anschließende Fragerunde für Arbeitgeber*innen.
EAA Berlin im Cafe Moskau bei den Inklusionstagen 2026 des BMAS
6. Juli 2026
Die EAA Berlin ist mit einem Stand vertreten und repräsentiert die bundesweite Arbeit der Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber (EAA).