Zeigen,
wie es
geht.

Gemeinsam. Nicht trotzdem.
#inklusionistmachbar

Inklusion stärken.
Unternehmen begleiten.

Wie kann ich Menschen mit Schwerbehinderung erfolgreich beschäftigen?

Wie kann ich Arbeitsplätze barrierefrei und wirtschaftlich gestalten?

Welche Fördermöglichkeiten für inklusive Beschäftigung kann ich beantragen?

Wie finde ich mich
im bürokratischen Förder- und Zuständigkeitsdschungel zurecht?

Wie sieht eine inklusive Personal-strategie aus, die Fachkräftepotenziale nachhaltig nutzt?

Wo bekomme ich als Arbeitgeber*in unbürokratische Unterstützung bei Fragen zur Inklusion?

Wie gehe ich richtig mit dem Kündigungsschutz für schwerbehinderte Mitarbeitende um?

Wie reduziere ich rechtliche und organisatorische Hürden in meinem Betrieb?

Beratungsangebot
der EAA Berlin

Unser Team aus erfahrenen Inklusionsberater*innen unterstützt Arbeitgeber*innen
kostenfrei bei der Planung, Förderung und Umsetzung von Inklusion in Betrieben.

Aktuelles

Inklusion auf die Straße bringen

Um Inklusion in Berlin auf die Straße zu bringen, hat die EAA die offene Gruppe „BerlINKLUSIV“ initiiert und beteiligt sich gemeinsam mit vielfältigen Partner*innen am diesjährigen Stadtradeln in Berlin.

Inklusionsfortschritt: Das ändert sich 2026 in Berlin

Was sich 2026 beim Thema Inklusionsfortschritt ändert und woran Unternehmer*innen jetzt denken sollten, um nicht den Anschluss zu verpassen.

EAA Berlin seit Anfang 2026 unter neuer Trägerschaft

Seit dem 1. Januar 2026 entsteht die EAA Berlin unter Trägerschaft der ZWH. Das Angebot entsteht im Auftrag des Landesamtes für Gesundheit und Soziales (Lageso).